Ulrich Siegrist an der KH Freiburg | © KH Freiburg

Prof. Dr. Ulrich Siegrist

Director of Study Programm Social Work, Professor

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Professional career 

  • 1991 Diploma (German academic title) in Social Pedagogy (FH), Esslingen Universi-ty of Applied Sciences (1995 – 1997); Further training in person-centered interview-ing, GwG Academy Cologne (GwG certificate) 
  • 1991 - 1994 Social Pedagogue, District Youth Welfare Office Karlsruhe, District So-cial Work, General Social Service 
  • 1994 - 2002 Social Service, Karlsruhe Clinic for Psychiatry and Psychotherapy, Dep-uty Head of Social Service 
  • 1999 - 2002 Further training in Supervision, GwG Academy Cologne, (Certificate GwG / DGSv) 
  • 2002 - 2004 Integration Consultant, Karlsruhe Integration Service 
  • 2004 - 2011 Director of organization, “Treffpunkt Leben” (Meeting Point Life), of the protestant free church Karlsruhe
  • Since 2004 Freelance work as supervisor and coach 
  • 2008 Master of Organizational Psychology, University of Hagen, Germany
  • Since 2019 Ombudsman of the diocesan working group on Supervision, Coaching and Organizational Consulting  
  • 2020 Doctorate of Philosophy in Counseling Sciences, University of Kassel, Germa-ny
  • Since 2020 Director of Continuing Education for Supervision & Coaching, GWG-Academy Cologne
  • since 03/2021 Professor at the Catholic University of Applied Sciences Freiburg

Publications 

  • Siegrist, U. (2007). Der Personzentrierte Ansatz in der Arbeits- und Organisationspsychologie. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 2/2007, 103-108 
  • Siegrist, U. (2009). Der Resilienzprozess. Ein Modell zur Bewältigung von krankheitsbedingten Belastungen im Arbeitsleben. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 2/2009, 87-93 
  • Siegrist, U. (2009). Coaching in Krisen. Resilienzkonzepte in der Praxis. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 4/2009, 199–205 
  • Siegrist, U. (2009). Resilienz und Arbeit: zum Stand der Forschung. Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung, 4/2009, 206-207 
  • Siegrist, U. (2010). Der Resilienzprozess. Ein Modell zur Bewältigung von Krankheitsfolgen im Arbeitsleben. Wiesbaden: VS-Verlag für Sozialwissenschaften 
  • Siegrist, U. & Luitjens, M. (2011). 30 Minuten Resilienz, Offenbach: Gabal-Verlag 
  • Siegrist, U. (2014). Die Kraft der Stehaufmenschen. Resilienz im Alltag. Klein und gross, Zeitschrift für Frühpädagogik, 11/2014, 7-10 
  • Siegrist, U. (2015). Alles anders – und trotzdem ein Gewinn? Die Bewältigung von Krankheitsfolgen im Arbeitsleben. Die Säule 1/2015, 10-15 
  • Siegrist, U. (2017). Resilienz trainieren. Wie Sie Schritt für Schritt innere Stärke erlangen und Krisen besser überstehen. München: mvg Verlag 
  • Siegrist, U. (2020). Die Rolle des Felt Sense im Coaching. Eine explorative Studie. Dissertation. Kassel University Press
  • Siegrist, U. (2021). Die Rolle des Felt Sense im Coaching. Organisationsberatung Supervision Coaching 28, 59–72. https://doi.org/10.1007/s11613-021-00689-5    
  • Siegrist, U. (2022). Experienzielles Coaching: Körper und Emotionen konstruktiv nutzen. München: Ernst Reinhardt Verlag.